为离退休干部党员开展活动创造条件
来源:    发布时间: 2018-09-03 09:45    次浏览   >

三要把握关键,进一步抓好离退休干部思想政治建设。要切实落实政治待遇,适时向离退休干部通报本地本部门(单位)的重要情况,虚心听取他们的意见和建议。做好形势政策宣讲,及时传达中央、省委、市委的方针政策和重大决策部署,使离退休老干部跟上形势的发展。要切实加强思想工作,注重对离退休老干部的人文关怀,不断增强思想工作的针对性和感染力,通过开展各种文化娱乐活动和经常性的走访,进行心理疏导和精神慰藉,充分发挥报纸、电视、广播、网络等媒体的作用,引导老干部关注主流信息。要切实解决难点问题,继续抓好离休干部离休费保障、医药费保障和财政支持“三个机制”的巩固和完善,探索建立困难离退休干部帮扶机制,本着特事特办的原则,更多地关心困难地区、困难行业、困难单位和有特殊困难的离退休干部。要通过创先争优,使离退休干部党员自觉做到政治坚定、思想常新、理想永存。

二要突出重点,进一步加强离退休干部党支部建设。要优化组织设置,坚持从便于离退休干部党员参加活动和发挥作用出发,调整优化离退休干部党组织设置。在继续抓好以单位为依托建立党支部的基础上,探索在社区建立健全离退休干部党组织的途径和方式,要高度关注那些因企业改制、破产或关闭、停产等移交管理的企业离退休干部党员,切实保证每位离退休干部党员都编入党的基层组织参加组织生活。要创新活动方式,根据离退休干部党员的身体状况、居住状况,坚持统分结合、就近便利、灵活多样、注重实效的原则,为离退休干部党员开展活动创造条件。要定期组织离退休干部党员听党课、参加党内其他活动和适合自身特点的文体活动,对那些行动不便的可以送学上门。要健全工作机制,选好配强党支部班子尤其是党支部书记,建立健全符合离退休干部党员特点的工作制度,积极推进党务公开,建立经费保障机制,严格执行离退休干部党员党费留成规定。着眼于满足精神文化生活需求,积极推进离退休干部活动学习阵地建设,为老有所学、老有所教、老有所乐创造良好条件。

一要提高认识,进一步增强做好老干部工作的责任感。离退休干部是党和国家的宝贵财富,是中国特色社会主义建设的一支重要力量,离退休干部党组织是党的基层组织的重要组成部分。开展好离退休干部党组织创先争优活动,是凝聚离退休干部力量、推动我市科学发展跨越发展的需要。推动福州科学发展跨越发展,需要各级党组织和广大党员同心同德、共同奋斗,也离不开老干部的关心支持。开展好离退休干部党组织创先争优活动,不仅可以激发老干部的政治热情,还可以通过老干部宣传党委、政府的各项决策,形成共谋发展、干事创业的强大合力。开展好离退休干部党组织创先争优活动,是抓好“两项建设”、推动离退休干部工作创新发展的需要。在新的历史时期,离退休干部队伍的人员结构、年龄结构、思想状况等出现了许多新变化,要通过开展创先争优,积极破解老干部工作中的新问题,不断开创离退休干部工作的新局面。开展好离退休干部党组织创先争优活动,是巩固党的执政基础、提高党的基层组织建设科学化水平的需要。离退休干部党员是党员队伍的一支重要力量,要通过开展创先争优,进一步把老干部关心党的建设的热情保护好、引导好,进一步从思想上武装、组织上凝聚离退休干部,不断提高党的基层组织建设科学化水平。

周振华副书记要求,离退休干部党组织在开展创先争优活动中要认真学习贯彻党的十七届四中、五中全会精神,按照省委、市委部署要求,以争创“五个好”党支部和“四个好”党员为目标,不断推动离退休干部工作创新发展。

四要贴近实际,进一步发挥离退休干部作用。离退休干部党组织创先争优,重在行动、重在过程、重在发挥作用。要突出主题引领,围绕“创先争优作贡献、身心健康乐晚年”这一主题,以离退休干部党员喜闻乐见、务实管用的活动为载体,积极引导离退休干部党员根据身体状况和志趣爱好,本着自觉自愿、量力而行的原则,充分发挥他们的政治优势、经验优势、威望优势,灵活多样地推进创先争优活动深入开展。要突出关键环节,按照支部要行动、党员愿参加、群众能响应的要求,做好公开承诺,上级点评和群众评议。引导离退休干部党组织和党员结合创建“五个好”党支部和“四个好”党员,提出简洁明了、便于评比的争创标准,提出好记、好评、好做的具体要求。要突出典型示范,及时总结推广创先争优活动的好做法、好经验,广泛宣传先进离退休干部党组织和优秀离退休干部党员典型事迹,发挥好先进示范、典型引路的作用,努力在广大离退休干部和社会老年群体中形成崇尚先进、学习先进、争当先进的良好风气。

五要加强领导,进一步营造齐争共创的良好氛围。各级党委(党组)及创先争优活动领导小组要切实把离退休干部党组织创先争优纳入本地本部门(单位)创先争优活动的整体格局中,与所属党组织和在职党员的创先争优活动统筹安排,整体推进,各离退休干部党组织要把创先争优活动列入重要议事日程,各级组织和老干部工作部门要切实按照职责分工做好具体组织和服务工作。要注重分类指导,根据不同领域、不同行业、不同单位离退休干部党员的不同情况,提出适宜要求,安排适度活动,防止一刀切、简单化。要加强队伍建设,各级老干部工作部门要把加强自身队伍建设摆在更加突出的位置,深入开展老干部政策业务知识学习,大兴调查研究之风、抓落实之风、从严治局之风,不断推进离退休干部党组织创先争活动深入开展,为推动福州科学发展、跨越发展作出新贡献。